Omsorg forpligter

 Bliv SOSU-elev i Vesthimmerlands Kommune

Vær med til at gøre en forskel

At yde omsorg handler om at tage ansvar for andre menneskers liv og velbefindende. Det kræver faglighed, de rette kompetencer og hjertet på rette sted. Med de nyeste teknologier og løbende kompetenceudvikling sørger vi for, at du altid er i front.

Vær med til at gøre en forskel - bliv social- og sundhedsassistent- eller social- og sundhedshjælperelev i Vesthimmerlands Kommune.

Ansøg nu

Vælg din indgang

Social- og sundhedshjælper 

Har du lyst til at arbejde med omsorg og livskvalitet, hvor det at yde omsorg handler om at tage ansvar for andre menneskers liv og velbefindende?

Social- og sundhedsassistent

Social- og sundhedsassistent

Har du lyst til at arbejde med helhedsorienteret sygepleje i en afvekslende hverdag og hvor du arbejder indenfor et fag, der er i rivende udvikling?

EUX

EUX

Har du lyst til en uddannelse der kombinerer en gymnasial uddannelse med en sundhedsfaglig uddannelse? 

Få et indblik i hverdagen

Følg med på Instagram

Om kommunen

Vesthimmerlands kommune er en kommune med tæt kontakt mellem det politiske niveau til den enkelte arbejdsplads. Det betyder, at DU som elev kan være med til at påvirke den sundhedsfaglige retning i kommunen.

Som elev bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor du inddrages som vigtig medspiller i at løfte de praktiske og faglige opgaver på det enkelte oplæringssted.

Igennem uddannelsen vil du have en tæt kontakt til uddannelsesteamet, hvorigennem der skabes et stort kendskab til dig som elev og netop dit forløb.

Værd at vide

Du skal søge på vesthimmerland.dk under ledige stillinger. Her finder du stillingsopslaget til den uddannelse du ønsker at søge ind på. 

Vi holder løbende ansættelsessamtaler og hvis du bliver tilbudt en ansættelse, vil vi optage dig på næstkommende optag på SOSU nord, hvor vi har ledig plads.

Husk at du i den elektroniske ansøgning skal uploade:

  • En motiverende ansøgning 
  • Et CV 
  • Dokumentation på følgende: 
    • Bestået dansk og matematik på minimum 9. kl. niveau
    • Opholds- og arbejdstilladelse, hvis du ikke er dansk statsborger
    • Optagelsesbrev, RKV og individuel uddannelsesplan fra SOSU Nord
    • Evt. SSH bevis

Du skal som udgangspunkt ikke have en elevplads for at starte på uddannelses grundforløb. Du har mulighed for ansættelse fra Grundforløb 2. 

For at fortsætte på hovedforløbet, skal du dog have en uddannelsesaftale med en kommune.

Det betyder man er ansat fra Grundforløb 2 og hovedforløbet i en uddannelsesaftale.

Du har mulighed for at få løn under hele uddannelsen fra Grundforløb 2 eller fra hovedforløbets start, såfremt du har en uddannelsesaftale med en kommune. 

Hvis du er under 25 år aflønnes du i henhold til overenskomsten for social- og sundhedspersonale. 

FOA hjemmeside foa.dk/Social-Sundhed/Overenskomster

Hvis du er over 25 år er der mulighed for at blive aflønnet som voksenelev eller voksenlærling. 

Kriterier for aflønning som voksenelev er:

  • 1 års erhvervserfaring indenfor fagområdet indenfor det sidste 4 år

Kriterier for aflønning som voksenlærling er:

  • Ledighed 
  • Ufaglært 
  • Forældet uddannelse

Jobcenteret kan være behjælpelig med at afklare, hvorvidt du er berettiget til denne ordning. 

Lønsatsen er svarende til løntrin 11 i overenskomsten for social- og sundhedspersonale.

Vi tilbyder:

  • Fællesundervisning med andre elever i kommunen. Undervisningsplan hvor flere relevante temaer tages op ca, en gang om måneden.
  • Et studiemiljø, hvor du sammen med andre elever og studerende bliver inspireret, motiveret og får udviklet dine kompetencer.
  • Egen studietid på 2 timer om ugen, som anvendes til udarbejdelse af skriftlig refleksion, der skal afleveres ugentligt.
  • Ved ansættelsessamtalen kan du ønske oplæringssted eller område for oplæringsperiode.
  • Her er der blandt andet mulighed fysioterapibehandling, rygestopkurser, sundhedsordning og holdtræning til fordelagtige priser.

  • EduAdm er Vesthimmerlands Kommunes uddannelsesportal. Portalen anvendes bl.a. til kommunikation mellem elever, oplæringssteder og relevante samarbejdspartnere.
  • I EduAdm kan du finde din uddannelsesplan (datoer for oplæringsperiode-, skole og ferieperioder) og dokumenter uploadet af tidligere oplæringssteder samt andet relevant uddannelsesmateriale

  • Uddannelsesteamet er arbejdsgiver under hele uddannelsen, det betyder at du støttes ind i arbejdslivet som ansat. 
  • Der er tæt kontakt fra starten af uddannelsen på GF2, hvor uddannelsestemaet og du som elev får kendskab til hinanden. Uddannelsestemaet vil hver 3. uge være fysisk tilstede på lokalafdelingen i Aars. 
  • Uddannelsestemaet kan bruges til at få støtte igennem din uddannelse til f.eks. sparring til svære perioder i forløbet, kan være med til at finde nye løsninger.

  • Afvekslende hverdag, hvor to dage sjældent ligner hinanden.
  • Vekslende skole- og oplæringsperioder.
  • Masser af personlig og faglig udvikling, udfordringer og ansvar.
  • Tæt sammenspil med kollegaer, tværfaglige samarbejdspartnere, pårørende mv.
  • Godt socialt netværk med de øvrige elever og medarbejdere.

  • Uniform i oplæringsperioderne.
  • Rammer for fysiske- og psykisk arbejdsmiljø.
  • Garanti for oplæringssted under uddannelse.

At være elev kræver, at du tør give noget af dig selv, at du tager dig tid til at lytte til borgeren og at du udviser empati ved at sætte dig i borgerens sted.

Vi forventer at du udviser:

  • Ansvarlighed for egen uddannelse både i form af mødestabilitet, opgaveløsning og personligt engagement.
  • Åbenhed og tillid i mødet med borgere, kollegaer og andre relationer.
  • Nysgerrighed og velvilje til at afprøve ny viden.
  • Lyst til at tage ansvar og være en god rollemodel.
  • Har kendskab til IT og lyst til at bruge det som arbejdsredskab.
  • Har mod på at arbejde med velfærdsteknologiske løsninger.

Ved behov for yderligere oplysninger kontaktes Uddannelseskoordinatorerne:

Fællesmail

Uddannelseskoordinator-SOSU@vesthimmerland.dk

 

Heidi Hougaard
T: 51583824

Lyder det som noget for dig?

Ansøg nu